プレスリリース
北海道帯広市のクラブを訪れ、選手たちと直接ふれあい応援のエールを送りました。
深刻な人手不足に悩む企業の特効薬!即戦力の採用に繋がる特定技能制度!
「帯広ローラースケートクラブ」が今季の活動を開始しました。
弊社がある浦安で行われた「浦安三社祭り」に社員一同参加し、地域貢献・交流しました。
ヒューマン・ブラザーズ株式会社 東京都福祉サービス第三者評価者を対象に懇親会が開催されました。
人材紹介サービス「Human Re:lation’s」を開始いたしました。
マーケティング・ラボ 運営のザ・イノベーターにて、弊社代表渡辺征克のインタビュー記事が公開されました。
弊社が応援している「ローラースケートクラブ」が全国大会に出場し、好成績を収めました。
東京都福祉サービス第三者評価の無料相談を開始しました。
弊社は帯広市ローラースケートクラブを応援しております。
弊社だからできる、Webコンテンツ事業の強み。
人事・採用
近年、ESG経営、健康経営、マインドフルネス、ダイ
企業における離職率の高さは、多くの組織が抱える課題
昨今、さまざまな場所で耳にする人的資本経営。言葉と
離職率が高い組織は補充のための採用活動に注力するこ
母集団形成が難しい、内定辞退率が高いなど採用担当者
「とにかく人手が足りない」「現場を任せられる即戦力
即戦力人材を採用するつもりが知らず知らずのうちにリスク人材を採用しているかも。
面接官に求められる心構えと面接を行う上で必ず理解しておく必要があること
「面接美人」を見抜く!面接をする中で求職者の本音を見抜くためのポイント
内定承諾率を高めるためには面接の際の会話量に大きなポイントが。
アクティブリスニングに大切な「姿勢」と「テクニック」
カジュアル面談を成功させるために重要な5つのポイント
就活応援
志望動機が思いつかない!?志望動機を考えるポイントと説明をする上でのフレームワークの紹介
今がチャンス!?ベンチャー企業への転職に向いている人の5つの特徴!
転職活動の意外な一手、職場見学をしてみよう!
職務経歴書の作成、正直言って苦手だと感じている方も
就職活動において、「企業研究」とは応募する企業につ
今回は転職支援のために面談をさせていただいた中で印
就職活動において、面接は求職者が自分を直接アピール
転職活動において、面接は非常に重要なステップです。
転職の軸を忘れて転職活動をしてしまうと後で大きな後悔をしかねない。
志望動機を書きたいけれどイマイチ上手く書くことができない
3ステップで完了する簡単な自己分析の方法を紹介
転職面接する時に注意して欲しい3つのこと。盲点になりやすい面接時の態度や言葉遣い。
職場で人間関係の悩みを抱えている人も多いのではない
面接官に伝えるべきことを伝えて、好印象を与える。
組織変革
人手不足が倒産の危機に!!なのになぜ外部に採用を任せるのか。ヒューマン・ブラザーズだからできる、人材採用内製化育成プログラム
選ばれるには意味がある!!弊社の強みの「組織マネジメントの経験の量」で13年間で約500件以上の評価を支援。第三者評価でお困りな方は、ます無料相談から承ります。
内容によりお返事を差し上げられない場合、または、お返事にお時間をいただく場合があります。
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