中小企業が勝ち残るための採用戦略の新常識!!
『全社を巻き込む!ひとり人事部』
育成サービス
コストを抑えて、発想を変えて、“本当の採用力”を、
12ヶ月で社内に構築する、ある１つの方法。
中小企業の経営者であるあなたは、
こんな悩みを抱えていませんか？
- 望む人材が採れない。
- 離職率がじわじわ上がっている。
- 気がつけば従業員の高齢化も進んでいる。
それは、
「人手不足倒産」の予兆かも…。
就労人口の急激な減少とともに、
日本の多くの中小企業が、
「人手不足倒産」の危機に直面しています。
人が採れない。居つかない。
業績は伸びているのに…
そんな会社こそ、注意が必要です。
とはいえ、
日本は慢性的な人手不足状態。
採用活動に問題を抱えているのは、
あなたの会社だけではありません。
今すぐ
手を打つか？ 打たないか？
その差は、
５年後、10年後、
大きな違いとなって現れます。
ご存じですか？
実は、人手不足のこれからが、
大きな飛躍のチャンス！
その理由は…
採用競争を勝ち残れない
多くの企業の倒産により、
市場に仕事があふれ出すからです。
出典：帝国データバンク「2023 年の「人手不足倒産」
過去最多の 260 件」
出典：帝国データバンク「2024年の景気見通しに対する企業の意識調査」
多くの企業が倒産に! 勝ち残った企業で市場をシェア!
そう、採用活動の問題点に真剣に向き合い、
今、動き始めた企業には、
輝かしい未来が待っているのです。
あなたが悩んでいる採用活動の問題。
その“根本的な原因”を
全て解決するのが、
ヒューマン・ブラザーズの
『全社を巻き込む!ひとり人事部』
育成サービスです。
御社は今、
どんな採用活動をしていますか？
- ナビサイトに登録している。
- エージェントと契約している。
- SNS運用会社と契約している。
できることはやっている？
採用活動は専門業者に任せている？
実は、ここが大きな落とし穴です。
外部の人間に任せたままの採用活動では、
偶然の成功はあっても、
採用活動の持続的な成功はありません。
あなたの会社の内部に、構築しなくては、
会社の持続的発展は、困難です。
とは言っても、
人事部をつくれるような、
人がいない？ 資金がかけられない？
でも、ご安心ください！
採用活動に真剣に取り組む
本気の経営者と、
熱意ある社員が１人いれば、
欲しい人材が採れる仕組みを、
社内に構築できます。
採用活動のことなら、なんでもお気軽にお問合せください。
℡ 047- 720- 3855
受付時間：月曜日～金曜日 午前10時～午後6時
＼このサービスをご利用いただくことで、／
人が、採れない！
居つかない！育たない！
といった 「人」の問題を一気に解決。
本気の12ヶ月間で、
あなたの会社の価値観にマッチした人財を、
継続的に採用し、育成できる仕組みを社内に構築します。
すでに、多くの企業が、
ヒューマン・ブラザーズの
『全社を巻き込む!ひとり人事部』
育成サービスを導入！
この人手不足の時代に、激化する採用競争を勝ち抜き、
持続的発展を続けています。
従業員数120名前後
建設設備関連企業
従業員数10名前後
電気設備工事会社
従業員数20名～30名
セキュリティ関連企業
ヒューマン・ブラザーズの
『全社を巻き込む!ひとり人事部』
育成サービス
ご存じですか？
今、就活生や求職者が、
何を基準に会社を選んでいるか？
私たちが採用活動をサポートし、
採用に至った人財にインタビューしたところ、
彼らが最も重視しているポイントは、
「社員を大切にしていると感じた！」
「パーパスや企業理念に共感した！」
というもの。
ヒューマン・ブラザーズの
『全社を巻き込む!ひとり人事部』
育成サービスは、
そんな求職者の思いに寄り添った、
プログラム設計になっています。
- 理念やビジョンの明確化
- 採用に関するマインドセットの変化
- 採用チームの組織づくり
- リクルーティング など
採用活動に不可欠な全ての過程に伴走。
すべての社員を巻き込み、
欲しい人財が採れる
採用活動の仕組みを、社内に構築します。
どうして、12ヶ月という短期間で、
ヒューマン・ブラザーズは、
採用の仕組みを構築できるのか？
それは、多くの企業で、
自走する組織づくりをサポートしてきた、
組織マネジメントコンサルタント会社だから。
実は、採用活動には、
組織の持続的発展に欠かせない、
インナーブランディング
（理念の浸透やエンゲージメントの向上など）
の要素が凝縮されています。
そう、採用活動を見直し、
あなたの会社の価値観を明確化。
的確なメッセージを発信することで、
採用活動だけでなく、
さまざまな「人」の問題が、変わり始めます。
先着3社限定！
あなたの会社に入り込み、12ヶ月間伴走するサービスのため、
今年度のご契約は、3社に限らせていただきます。
採用活動のことなら、なんでもお気軽にお問合せください。
℡ 047- 720- 3855
受付時間：月曜日～金曜日 午前10時～午後6時
もはや採用活動は、
全ての業務に優先する課題。
ご相談だけでも構いません。
ヒューマン・ブラザーズの
『全社を巻き込む!ひとり人事部』
育成サービス
↓ご相談は、こちら↓
会社概要
社 名
代表者
代表取締役 渡辺 征克
資本金
1000万
本 社
事務所
事業所TEL/FAX
047-702-8342 / 047-702-8343
採用活動支援以外の主な業務内容
・日本経営品質向上プログラムに基づく非営利・営利組織のコンサルティング
・リーダーシップ、モチベーションを中心とした研修
・組織と職員の関係性を把握するＥＳアンケート
・東京福祉第三者評価
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℡ 047- 720- 3855
受付時間：月曜日～金曜日 午前10時～午後6時
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