5年後の希望と出会う人材紹介「ヒューマンリレーションズ」

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採用をしてもなかなか人材が定着しない。

スキルや経験はもちろん大切だけど、
それ以上にバリューフィットする仲間を見つけたい。

5年後、10年後の会社を任せられるような
人材となかなか出会えない。

会社の理念やビジョンに共感し、
前向きに事業を推進できる仲間と出会いたい。

個人のキャリアプランや価値観と企業の理念やビジョンの
すり合わせは採用過程において必須です。

個人と企業を繋ぐための独自アプローチ

組織価値観を知るため、当社メソッドをもとにした独自アンケートをご要望に応じて実施いたします。

個人の自己分析のサポートにより、正しく価値観を把握し、企業との相性をチェックした上でご紹介いたします。

入社後、半年間の個人向けサポートによる定着支援をご要望に応じて実施いたします。

サービスの流れ

無料相談

組織価値観に関する簡易なアンケートやヒアリングをご要望に応じて実施させていただきます。求人票等のお預かりをし、求職者とのマッチングを開始します。

求職者のご紹介

履歴書や職務経歴書などスキルや経験を知るための資料のご共有。求職者個人の価値観を知ることができるヒアリングシートのご提供もご要望に応じて行います。

通常の選考を実施

選考後の求職者フォローや面接の際には確認しきれなかった情報を代わりに確認することも可能です。

内定通知

サービス設立のおもい

企業は顧客に価値を提供し、利益を生むことで成り立っています。
それは社会貢献への対価であり、理念実現に向けた活動の成果です。
企業にはそれぞれ創業時の想いや事業を継続していく中で醸成された価値観が存在します。
その想いや価値観はまさに企業にとってのコアであり、最も大切にすべきものであるとわたしたちは考えています。
理念や価値観に共感する仲間が集まり、形作られた組織はとても力強く温かいものです。
そして活気ある組織が増えることで社会はより良くなると考えています。

そこで【Re:lation’s】は想いを同じくする仲間との「関係性」を1つでも多く築くきっかけをつくるサービスとして設立されました。
本サービスを通じて、1つでも多くの新たな「関係性」が生まれることで新たなワクワクや美しい社会の創造が進むことを確信しています。

「明日も職場に行きたくて行きたくて仕方ない」を実現させるために
「ワクワクを創造する」に沿って様々なサービスの提供

ヒューマン・ブラザーズ株式会社

許可番号 12-ユ-301102

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個人のキャリアプランや価値観と企業の理念やビジョンのすり合わせは採用過程において必須です。